امکان بارورسازی ابرهای مناطق مختلف ایران وجود دارد؟
تاریخ انتشار: ۱۳ تیر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۸۱۳۳۳۷۶
بارورسازی ابرها فرآیندی است که طی آن دانه‌هایی به شکل نمک خوراکی ساده یا یدید نقره در جو آزاد میشود تا ابرها تحریک شده و باران مصنوعی ایجاد کند، اما اندازه‌گیری عملکرد و تأثیر بارورسازی ابرها در دنیای متغیرهای هواشناسی یک چالش بزرگ در دنیا است.
به گزارش خبرنگار ایمنا، باروری ابرها نوعی رفتار هوشمندانه با ابر در زمینه افزایش بارش است که به طور معمول از طریق پاشیدن یدور نقره به داخل ابر و به منظور افزایش تعداد هسته‌های میعان یا تراکم ابر انجام میشود.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
روش سوم برای تحریک ابرها، تقویت حرکت‌های صعودی داخل ابر به شکل مصنوعی است؛ فرآیند ایجاد بارش به چند عامل مانند رطوبت کافی، حرکت‌های صعودی، وجود قطرک‌های باران یا کریستال‌های یخ و توزیع و اندازه مناسب آنها در داخل ابر، وجود هسته‌های میعان و در نهایت فرآیند چگالش بستگی دارد که در صورت وجود همه این مولفه‌ها در ابر، بارش صورت می‌گیرد.
در شرایطی که ابر وجود دارد، اما باران نمی‌بارد از این پدیده به عنوان خنک‌کننده ابر استفاده میشود. در چنین شرایطی ممکن است دمای ابر نزدیک به صفر باشد و حتی بلورهای یخ در آن وجود داشته باشد؛ بنابراین بخار آب این ابر نمی‌تواند به صورت آب مایع متراکم شود. در این شرایط با استفاده از مواد شیمیایی که توسط هواپیما روی ابرها پاشیده میشود، می‌توان ابرها را سردتر کرد تا قطرات آب متراکم و باران تشکیل شود.
بنابراین بارورسازی ابرها در مناطق مختلف، متفاوت است که این امر به وضعیت آب و هوایی کشور بستگی دارد، کشوری که در منطقه خشک و مرطوب قرار گرفته، با کشور دارای آب و هوای سرد و زمستانی متفاوت است؛ از این رو بارورسازی زمانی کاربردی است که قبل یا بعد از خشکسالی، یک برنامه جامع بلندمدت پیوسته در یک کشور انجام شود، در این صورت می‌توان انتظار داشت بخشی از کمبود بارش در دوره خشکسالی توسط این روش، جبران شود. اگرچه باران مصنوعی می‌تواند یک راهکار مناسب برای کم‌کردن خشکسالی در زمین باشد، اما هزینه‌های زیادی دارد و از طرف دیگر ممکن است آلودگی زیست محیطی ایجاد کند که هنوز عوارض آن برای اکوسیستم‌های مختلف به خوبی مطالعه نشده است.
بارورسازی ابرها چالشی بزرگ در دنیای هواشناسیاحد وظیفه، رئیس مرکز ملی اقلیم و مدیریت بحران خشکسالی سازمان هواشناسی کشور اظهار کرد: اندازه‌گیری عملکرد و تأثیر بارورسازی ابرها در دنیای متغیرهای هواشناسی چالشی بزرگ در دنیا است.
وی افزود: داده‌ها و مشاهدات زمینی قبل و بعد از آزمایش بارورسازی ابرها در برخی کشورها نشان می‌دهد که بررسی تأثیر و عملکرد بارورسازی کار آسانی نیست و به علت تغییرپذیری طبیعی پارامترهای مختلف ابر اغلب با دقت کافی قابل تشخیص نیست؛ با همه این اوصاف، مطابق گزارش‌های معتبر عملکرد و تأثیر بارورسازی ابرها در بهترین حالت استفاده کمتر از ۱۰ درصد برآورد شده است.
رئیس مرکز ملی اقلیم و مدیریت بحران خشکسالی سازمان هواشناسی کشور ادامه داد: عملیات بارورسازی ابرها در دو نوع انجام میشود، یکی در ابرهای سرد زمستانی و دیگری در ابرهای گرم که به طور معمول در فصل گرم بهار و تابستان است و عملکرد و نتایج متفاوتی دارد.
وی تصریح کرد: خروجی نتایج جهانی درباره عملکرد بارورسازی ابرهای سرد زمستان و به ویژه در مناطق کوهستانی که آب‌های فوق سرد فراوانی دارد، نشان می‌دهد که در این سیستم‌ها ظرفیت افزایش بارش در منطقه و بازه زمانی محدود امکان‌پذیر است، اما درصد تأثیر آن زیاد نیست و در این نوع بارورسازی هدف اصلی به طور معمول افزایش بارش برف و انباشت برف در مناطق کوهستانی است.
وظیفه گفت: این در حالی است که برای تأمین ارزش افزوده این کار، باید تأثیر بارورسازی در بازه زمانی و فضایی گسترده و با علم به ویژگی‌های سامانه ابری مانند دینامیک و فیزیک ابر، ساختار دمایی، جهت و سرعت باد در لایه‌های مختلف جو انجام شود تا ارزش اقتصادی و اجتماعی از عملیات بارورسازی ایجاد شود.
وی اظهار کرد: یافته‌های غالب کشورها نشان می‌دهد؛ نتایج بارورسازی ابرهای گرم تابستانی چندان اطمینان‌بخش نیست، زیرا تغییرات طبیعی درون این نوع سامانه ابری بسیار زیاد است.
رئیس مرکز ملی اقلیم و مدیریت بحران خشکسالی سازمان هواشناسی کشور افزود: استفاده از باروری ابرها برای مقابله با کم‌آبی و تأمین سایر نیازهای اجتماعی در شرایط جدید اقلیمی از مهمترین دلایل استفاده دولت‌های مناطق کم بارش دنیا است که گاهی ناامیدانه و بر اساس نتایج علمی معقول نیست.
وی خاطرنشان کرد: به طور کلی بارورسازی ابرها موضوعی تحقیقی بوده که در برخی کشورها در حال انجام است که منعی برای انجام آن دیده نمی‌شود، منتها این کار باید بر اساس اصول و شناخت علمی از سامانه‌های جوی و ابری و برهم‌کنش‌های درون ابر و مبتنی بر نتایج و سنجش‌های فنی و علمی توسعه داده شود و نمی‌توان در تمام سامانه‌های ابری و در همه مناطق از بارورسازی نتایج مثبت انتظار داشت.
در هر زمان و مکان فرآیند بارورسازی امکان‌پذیر نیستنوید حاج بابایی، معاون توسعه و پیش‌بینی اداره کل هواشناسی استان اصفهان در گفت‌وگو با خبرنگار ایمنا، اظهار کرد: در هر زمان و مکانی فرآیند بارورسازی امکان‌پذیر نیست و هر نوع ابری قابلیت بارش و بارورسازی ندارد، قرن‌ها است که بشر آرزو دارد بارندگی را بسته به زمان و مکان موردنیاز خود تحت‌تأثیر قرار دهد و تعدیل آب و هوا برای افزایش مقدار بارش مورد توجه مدیران منابع آب، نیروگاه‌های آبی و کشاورزان بوده است.
وی افزود: راهکارهای مناسب برای باروری ابرها از جمله استفاده هوشمندانه از منابع در دسترس آب، جمع‌آوری مناسب آب باران، دسترسی به منابع جدید آب از طریق ایجاد باران مصنوعی است.
معاون توسعه و پیش‌بینی اداره کل هواشناسی استان اصفهان تصریح کرد: بهینه‌سازی منابع آبی، فرایند نظرسنجی، اجرای عملیات بارورسازی ابرها، ارزیابی نتایج عملیات بارورسازی و البته مکان و مناسب برای اجرای پروژه بارش، تابع شرایط ویژه است که در رأس آن باید مطالعات مناسب و کافی در مورد اقلیم‌شناسی ابر، نظام خرد فیزیک ابر و دینامیک ابر موجود باشد و از طرفی باید این مطالعات بر اساس سامانه‌های جوی و ابری منطقه مورد نظر بود و قابل اجرا باشد.
وی گفت: برای اجرای پروژه بارش باید شبکه گسترده‌ای از باران سنج که اطلاعات آماری بارش‌های ۲۰ سال اخیر را نیز داشته باشند در منطقه مورد نظر نصب و روند فعالیت ابرها با توجه به بارورسازی مصنوعی را ارزیابی کنند، اهمیت وجود این شبکه به این دلیل است که ارزیابی آماری بستگی به پایداری رفتارهای اقلیم شناختی دارد و از طرفی ابرها باید با فرضیه‌ها و روش‌های تعدیل آب و هوا سازگاری داشته باشد.
حاجی‌بابایی با تاکید بر اینکه قابلیت ابرها برای بارورسازی نیز باید مورد توجه مجریان این طرح باشد، اظهار کرد: ابرها باید در بسامدهای کافی پدیدار شود تا بتوان پروژه را به صورت کامل انجام داد، باید این اطمینان ایجاد شود که آزمایش‌ها برای دوره بلندمدت ادامه یابد تا نمونه‌های کاملی از ایجاد تعدیل در تنوع طبیعی پدیده‌های آب و هوایی منطقه به دست آید.
وی افزود: مکان مورد مطالعه برای بارورسازی ابرها باید زیرساخت و شرایط محیطی مناسب داشته باشد، اجرای بارورسازی برای منطقه‌ای که مقدار بارش آن زیادتر و از یکنواختی بیشتری برخوردار باشد، نسبت به منطقه‌ای که بارش کم‌تری داشته و تغییرپذیری آن زیادتر است، مناسب‌تر خواهد بود.
معاون توسعه و پیش‌بینی اداره کل هواشناسی استان اصفهان با بیان اینکه مناطقی که متوسط بارش سالانه کمتر از ۲۵۰ میلی‌متر دارد برای انجام پروژه‌های بارورسازی مناسب نیست، خاطرنشان کرد: ضرورت دارد قبل از انجام بارورسازی در هر منطقه مواردی مانند بررسی خرد فیزیک ابر در هر منطقه، فراوانی هسته‌ها(ccn) در ابرهای سرد و گرم، فراوانی قطرک‌های ابر، توزیع اندازه قطرک‌های ابر و وجود گردوخاک انتقال (Dust )در ابر مورد بررسی قرار گیرد. در هر زمان و مکانی فرآیند بارورسازی امکان‌پذیر نیست و هر نوع ابری قابلیت بارش و بارورسازی ندارد.
کد خبر 671203منبع: ایمنا
کلیدواژه: بارورسازی ابرها مرکز ملی بارورسازی ابرها هواشناسی هشدار هواشناسی آسمان ابری خشکسالی تغييرات اقليمي مبارزه با تغییرات اقلیمی مقابله با تغییرات اقلیمی محيط زيست شهر شهروند کلانشهر مدیریت شهری کلانشهرهای جهان حقوق شهروندی نشاط اجتماعی فرهنگ شهروندی توسعه پایدار حکمرانی خوب اداره ارزان شهر شهرداری شهر خلاق بارورسازی ابرها عملیات بارورسازی تأثیر بارورسازی بارورسازی ابر زمان و مکان امکان پذیر داخل ابر
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.imna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایمنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۸۱۳۳۳۷۶ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
نخستین نمایشگاه کار استان همدان برگزار میشود
ایسنا/همدان معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه بوعلی‌سینا از برگزاری نخستین نمایشگاه کار استان همدان به مدت سه روز در این دانشگاه خبر داد.
دکتر حسن رحیمی‌روشن در گفت‌وگو با ایسنا، اظهار کرد: نخستین نمایشگاه کار استان همدان، رویدادی است که به منظور ایجاد پل ارتباطی بین کارجویان و کارفرمایان و کمک به افراد در یافتن شغل مناسب توسط دانشگاه بوعلی سینا برگزار خواهد شد، این نمایشگاه فرصتی بی‌نظیر برای معرفی فرصت‌های شغلی به کارجویان و جذب و استخدام بهترین و مستعدترین افراد توسط کارفرمایان فراهم می‌کند.
وی با بیان اینکه این نمایشگاه به مدت سه روز از ۱۰ تا ۱۲ اردیبهشت از ساعت ۱۰ تا ۱۸ در سالن دانشکده کشاورزی جدید دانشگاه بوعلی‌سینا برگزار میشود، مطرح کرد: افتتاحیه نمایشگاه روز دوشنبه ساعت ۹ تا ۱۲ با حضور هیأت رئیسه دانشگاه و اختتامیه روز پنجشنبه ساعت ۹ تا ۱۲ با حضور وزیر علوم و استاندار همدان برگزار میشود.
نمایشگاه کار رویدادی است که دو دسته شرکت‌کننده اصلی شامل سازمان‌ها و کارجوها دارد؛ طی برگزاری نمایشگاه سازمان‌ها موقعیت‌های شغلی خود را ارائه می‌دهند و کارجوها با بازدید از نمایشگاه علاوه بر کسب اطلاعات درباره شرکت‌ها و ارسال رزومه، با نمایندگان هر سازمان به طور مستقیم گفت‌وگو می‌کنند.
رحیمی‌روشن با تأکید بر اینکه در نمایشگاه کار امکان آشنایی با تعداد زیادی از سازمان‌های معتبر برای بازدیدکننده‌ها فراهم میشود، مطرح کرد: امکان تعامل و گفت‌وگو با مدیران و کارشناسان منابع انسانی هر سازمان باعث میشود کارجوها بتوانند شبکه‌سازی داشته باشند، با فرهنگ سازمانی هر شرکت آشنا شوند و نسبت به بازار کار شناخت عمیقی به دست بیاورند.
وی با اشاره به اینکه کارجوها می‌توانند در این نمایشگاه شانس خود را برای تغییر مسیر شغلی امتحان و برای سازمان‌ها با توجه به موقعیت شغلی مدنظرشان رزومه ارسال کنند، یادآور شد: در نمایشگاه کار، کارگاه‌های آموزشی کاربردی توسط مدرسان با تجربه و مدیران و کارشناسان سازمان‌ها به‌صورت رایگان برگزار میشود.
معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه بوعلی به برخی از ویژگی‌های برجسته این نمایشگاه شامل حضور گسترده شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف، تنوع و تعدد موقعیت‌های شغلی، ارائه خدمات جانبی و فرصتی برای تبادل نظر و ایده اشاره کرد و توضیح داد: در این نمایشگاه، سازمان‌های مختلف از صنایع و حوزه‌های کاری متنوع حضور داشته و طیف وسیعی از فرصت‌های شغلی را ارائه می‌کنند.
وی با بیان اینکه در این نمایشگاه، موقعیت‌های شغلی در سطوح مختلف تخصص، از کارآموزی تا مدیریت، برای افراد با مهارت‌ها و تجارب مختلف ارائه میشود، افزود: در این نمایشگاه، علاوه بر معرفی فرصت‌های شغلی، خدمات جانبی مانند کارگاه‌های آموزشی، سمینارها و خدمات مشاوره شغلی نیز ارائه خواهد شد در ضمن این نمایشگاه فرصتی برای تبادل‌نظر و ایده بین کارجویان، کارفرمایان و متخصصان منابع انسانی در زمینه‌های مختلف شغلی فراهم می‌کند.
رحیمی‌روشن با اعلام اینکه نمایشگاه کار همدان مرجع حرفه‌ای برای اتصال کارفرمایان و کارجویان است، به دیگر اهداف برگزاری نمایشگاه نظیر امکان برقراری ارتباط مستقیم میان کارفرمایان، کارجویان و فارغ‌التحصیلان، ارائه فرصت‌های شغلی مورد نیاز در شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف، امکان معرفی برند و ارتقای آن برای شرکت‌ها، ساده‌کردن فرآیند جذب و استخدام در شرکت‌ها و سازمان‌ها، آشنایی با مهارت‌های مورد نیاز شرکت‌ها، شناسایی استعدادها، علاقمندی‌ها و مهارت‌های کارجویان، رویارویی مستقیم صنعت و دانشگاه، آشنایی با کارفرمایان برتر و موفق، معرفی سازمان‌ها و شرکت‌ها با فعالیت‌های مرتبط با رشته‌های تحصیلی کارجویان، آشنایی دانشجویان و دانش‌آموختگان با مهارت‌های شغلی، برگزاری کارگاه‌های آموزشی کار و کارآفرینی، ارائه خدمات مشاوره شغلی و بهره‌گیری از اطلاعات مشاوران متخصص، ایجاد محیطی دوستانه برای تعامل دانش‌آموختگان، دانشجویان و شرکت‌های مختلف، معرفی و بازتاب نتایج تحقیقات و پژوهش‌ها، تجربه‌ها و نوآوری‌های علمی و صنعتی، بهبود انگیزه دانش‌آموختگان و آشنایی بازدیدکنندگان با آخرین دستاوردهای صنایع، اشاره کرد.
وی دیگر مزایای برپایی نمایشگاه کار استان را دسترسی به چندین فرصت شغلی، امکان درخواست برای استخدام شدن در موقعیت‌های شغلی مختلف در محل نمایشگاه، امکان حضور در جلسه‌های آشنایی با شرکت‌ها و مؤسسه‌های حرفه‌ای به شکل رایگان، ایجاد شبکه ارتباطی در زمینه شغلی، آشنایی با مدیران منابع انسانی شرکت‌ها و سازمان‌های مختلف، صرفه‌جویی در زمان لازم برای جستجوی شغل از طریق ملاقات مستقیم با کارفرمایان، دسترسی به خدمات مشاوره‌ای و تخصصی در زمینه شغلی مدنظر، کسب اطلاعات درباره نیازهای کارفرمایان، مشورت با افراد با تجربه در زمینه‌های شغلی مختلف، امکان قرار گرفتن در جایگاه شغلی مطلوب، امکان ثبت‌نام برای شرکت در دوره‌ها و کارگاه‌های آموزشی مختلف، کسب اطلاعات درباره صنایع مختلف و کسب تجربه در زمینه مصاحبه‌های شغلی دانست.
معاون فرهنگی و اجتماعی دانشگاه بوعلی مطرح کرد: شرکت‌ها و سازمان‌ها نیز در نمایشگاه‌هایی مانند نمایشگاه کار همدان حضور پیدا می‌کنند تا نیروی کار مورد نیاز خود را جذب کنند، با کارجویان و نیازها و انتظارات و دیدگاه‌های آنها آشنا شوند و برنامه‌های مختلف خود مانند کارآموزی را در این نمایشگاه‌ها به علاقمندان ارائه کنند.
وی به مزایای حضور شرکت‌ها و سازمان‌ها در نمایشگاه کار نظیر امکان معرفی شرکت و افزایش آگاهی از برند، امکان ارائه فرصت‌های شغلی سازمان به کارجویان، برقراری ارتباط مستقیم کارجویان، دانش‌آموختگان و دانشجویان علاقمند به حوزه فعالیت‌های شرکت، امکان برگزاری کارگاه‌های آموزشی مختلف برای بازدیدکنندگان نمایشگاه، استفاده از تجربه‌ها و اطلاعات سازمان‌ها و شرکت‌های مختلف و افزایش آگاهی افراد در زمینه محصولات و خدمات ارائه شده در شرکت، اشاره کرد.
رحیمی‌روشن در ادامه با بیان اینکه موقعیت‌های کارورزی و فرصت‌های شغلی مناسب برای تازه فارغ‌التحصیلان هم در نمایشگاه وجود دارد، تصریح کرد: در این نمایشگاه پراکندگی موقعیت‌های شغلی زیاد است به طوری که می‌توانید برای انواع رشته‌های تحصیلی و مهارت‌های تخصصی مربوط به حوزه‌های مهندسی، تک و... فرصت شغلی پیدا کنید. فقط کافیست برای ارسال رزومه در نمایشگاه حضور داشته باشید.
وی بیان کرد: حتی اگر به‌عنوان یک کارجو یا دانشجو اگه نتوانید شغلی پیدا کنید، باز هم می‌توانید از طریق ملاقات با کارفرما و شرکت در کارگاه‌های رایگانی که سازمان‌ها برگزار می‌کنند، اطلاعات و تجربیات دست‌اولی در مورد مسیر شغلی به دست آوردین که در پیدا کردن شغل به شما کمک می‌کند.
این مسئول با اشاره به اینکه در نمایشگاه کار فرصت حضور بیش از ۳۰ سازمان و شرکت بزرگ فراهم شده است، اعلام کرد: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، وزارت ورزش‌و جوانان استان همدان، اداره‌کل دادگستری همدان، استانداری همدان، اندیشکده حکمرانی استانی استان همدان، شرکت آبفای استان همدان، شورای اسلامی شهر همدان، شهرداری همدان، شرکت شهرک‌های صنعتی استان همدان، دانشگاه فنی‌وحرفه‌ای استان همدان، دانشگاه پیام‌نور واحد همدان، مؤسسه آموزش عالی عمران و توسعه، دانشگاه جامع علمی کاربردی استان همدان، دانشگاه آزاد اسلامی واحد همدان، دانشگاه صنعتی همدان، پارک علم و فناوری استان همدان، دانشگاه علوم پزشکی همدان، دانشگاه سیدجمال‌الدین اسدآبادی، مرکز رشد و کارآفرینی دانشگاه بوعلی‌سینا، بنیاد نخبگان، دانشگاه ملایر و جهاددانشگاهی واحد همدان حامیان نخستین نمایشگاه کار در استان همدان هستند.
انتهای پیام
پلمب بیمارستان محب مهر به دلیل کشف حجاب صحت ندارد